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職場クラスター発生時の企業責任と労災認定

新型コロナウィルスの脅威が未だ消え去らない中、東京ではリバウンド傾向になりつつあるなか、最近現役世代の感染及び職場クラスターが発生している事例が多く聞かれるようになりました。今回はタイトルにあるように職場クラスター発生時の企業責任と労災認定について解説致します。


コロナ労災認定について
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2022年8月10日~8月16日迄の間夏季休暇とさせて頂きます。 ご連絡等は携帯・メールにてお願いいたします。 夏季休暇の間もご対応も対応です。 宜しくお願い致します。 合同会社ニイガタコンサルタント 寺山 修司