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  • 寺山修司

労働者を残業させる場合、あらかじめ届け出が必要な「36協定届」が、2021年4月以降新様式へ変更となります。今回は、この新様式について変更内容と注意点について解説致します。


36協定改定
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2022年8月10日~8月16日迄の間夏季休暇とさせて頂きます。 ご連絡等は携帯・メールにてお願いいたします。 夏季休暇の間もご対応も対応です。 宜しくお願い致します。 合同会社ニイガタコンサルタント 寺山 修司