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  • 執筆者の写真寺山修司
    • 2021年6月17日
    • 読了時間: 1分

2020 年 6 月施行の「パワハラ防止法」とは？ 定義と義務付けられる内容を解説


2020 年 6 月 1 日より「パワハラ防止法」が施行された。正式名称は改正労働施策総合推 進法で、パワハラ（パワーハラスメント）の基準を法律で定めることによって、具体的な 防止措置を企業に義務化する。今のところ罰則の規定はないが、厚生労働大臣が必要と認 めた場合、企業に対して助言や指導、勧告が行われるという。新たに施行された「パワハ ラ防止法」の定義と義務付けられる内容、罰則規定、ポイントなどについて紹介致します。

又労働法49号に見るハラスメント法を解説しております。



パワハラ法
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49号法律で見るハラスメント
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